SEGNA olarak bilişim sektöründeki tecrübemiz ve güçlü sektör ağımızla, kurumların IT alanındaki yetenek ihtiyaçlarını doğru analiz ederek en uygun adayları bulmalarına destek oluyoruz. IT İşe Alım Danışmanlığı hizmetimizle, müşterilerimizin işe alım süreçlerini kolaylaştırıyor, hızlandırıyor ve daha etkili hale getiriyoruz.
Hizmet Kapsamımız:
Pozisyon Analizi ve Profil Tanımlama: Kurumunuzun ihtiyacı olan IT pozisyonları için ayrıntılı profil analizi yapıyor, iş tanımlarını netleştiriyor ve aranılan yetkinlikleri detaylandırıyoruz.
Aday Araştırma ve Seçim Süreci: Geniş aday havuzumuzdan veya doğrudan pazar araştırmalarımızdan yararlanarak, pozisyona en uygun adayları titizlikle belirliyoruz.
Yetkinlik Bazlı Değerlendirme: Teknik bilgi, yetenek, tecrübe ve kişilik özelliklerini içeren kapsamlı değerlendirmelerle, adayların kurum kültürünüze ve iş tanımına uyumluluğunu analiz ediyoruz.
Mülakat ve Teknik Değerlendirme Desteği: Adaylarınızla yapılan mülakatlara eşlik ediyor, teknik uzmanlığımız ile mülakat sürecinizi destekleyerek işe alımda doğru kararı vermenizi sağlıyoruz.
Süreç Yönetimi ve Raporlama: İşe alım sürecinin tüm aşamalarını profesyonel olarak yönetiyor, düzenli ve şeffaf raporlamalarla müşterilerimizi bilgilendiriyoruz.
SEGNA’nın IT İşe Alım Danışmanlığı hizmeti sayesinde, işe alım süreçleriniz daha kısa sürede sonuçlanırken, doğru yeteneklerle ekiplerinizi güçlendirerek işletmenizin rekabet gücünü artırıyoruz. Amacımız, sizin için sadece çalışan değil, uzun vadeli değer yaratacak doğru iş ortakları bulmaktır.
